理论与实际结合 加强培训针对性 —— 2022年第一期新员工培训课外实践活动

        2022年5月16日至5月20日，巨成结构2022年第一期新员工培训完成了第一周的集中授课培训，来自营销、检测、设计、工程、人力资源、财务部门的近30位新员工参加了培训学习。大家对工业、民用、交通、水工等建筑物的基础知识及检测、设计、改造的理论与技术有了初步了解。

      读万卷书，行万里路。为了加深新员工对建筑物改造的直观印象和理解，公司特安排副总经理廖杰洪带队，带领新员工于5月21日参观了水工建筑改造加固典型案例--赤壁市陆水水库项目及巨成结构的起源地——武汉大学。

      1958年，经毛泽东主席、周恩来总理批准，在陆水兴建大型水利水电综合试验坝，即“三峡试验坝”。这是中国水利史上第一次采用大块体预制安装筑坝施工方法的试验。在陆水水利枢纽管理局张俊文主任的带领下，全体新员工了解了陆水水库历史、地理渊源、水库建筑概况及我国水情历史及重要水利设施等，并结合陆水水库真实改造工程案例，向巨成新员工讲解了水库加固改造的技术难点及方式方法，让大家切身看到了水工建筑的改造重要性以及巨成在水工改造方面的领先技术和水平。随后，新员工们还参观了三峡试验坝主题景区，感受那段“敢于创新、勇攀高峰”的难忘历史......

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 参观三峡试验坝展览馆、陆水水情教育展馆

 

         下午，新员工们来到了公司的起源地武汉大学，先后参观了公司主持修复的“国立武汉大学”老牌坊、樱花大道、武大行政楼及万林博物馆等。

 

 

 

 

         这次课外实践活动不仅加深了大家对建筑物改造行业的了解，更是感受到了巨成结构的浓浓企业文化氛围。