巨成科技月报道之03 -—— 巨成结构成立廿三周年纪念大会隆重举行

       2022年12月8日下午，巨成结构在公司总部隆重举行成立廿三周年纪念大会。所有在汉的董事、监事、专家、经理层及各公司、部门员工现场参会，所有驻外经营机构、项目部员工线上参会，会议由廖杰洪副总经理主持。

       大会开始前，各部门分批参观群控成套设备试验、南水北调渡槽止水试验和材料实验室，研发人员借助具体实物，进行了详细的介绍，员工们对各个试验有了直观的了解，对公司新的业务有更深入的理解。

 

 

 

       此次纪念大会的重要内容----颁发科技创新奖，对在知识产权、研发、科技成果转化及推广应用中有突出贡献的人员给予奖励和表彰。副总经理廖杰洪为张可等19位员工颁发“科技成果推广奖”，总经理万雄卫为周志勇等11位员工颁发“优秀科技工作者奖”，董事长高作平为周剑波等五位员工颁发“科技创新奖”。该奖项旨在提高公司自主创新能力、加大科技促经营力度，充分调动科研人员的创造性、调动经营人员科技成果推广的积极性。

 

副总经理廖杰洪颁发“科技成果推广奖”

 

总经理万雄卫颁发“优秀科技工作者奖”

 

董事长高作平颁发“科技创新奖”

 

 

       董事长高作平教授在会上作了《科技之花才是巨成之春》主题演讲，指出巨成公司从成立之日起将科技创新当成巨成发展的头等大事，每年投入科研的经费占到年产值的6%~9%。巨成结构是国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，这是长期努力的结果。

 

 

高作平教授作《科技之花才是巨成之春》主题演讲

 

 

       高董事长讲，巨成人筚路蓝缕，披荆斩棘。2022年是巨成第三个发展阶段的开局之年，在宏观经济发展低迷、许多行业业绩下滑、疫情防控极为艰难的情况下，巨成公司仍保持逆势上扬，取得了开门红，预计年度营销业绩将比去年增长超过30%。于此同时，他也指出巨成公司现有的科技成果转化率仍未达到预期，仍有巨大的发展潜力和发展前景，一定要实现原创科技、直线转化，将以科技促经营落到实处。今年我们将营销网络布局到全国各省会城市和直辖市，初步形成了“一个人搞研发，100个人卖技术”的局面。

       高董事长强调，我们要全力做好以下三个方面的工作：聚焦差异性服务是营销工作的突破口；培养核心科技营销团队是营销工作的基础；组建巨成营销统一战线是倍增营销业绩的有效手段。

       高董事长提出，没有科技大突破，就没有营销大突破！巨成公司从事的建筑物改造产业是一个非常重大的课题，是未来中国乃至世界最大的产业之一，要想取得科技大突破，绝非一朝一夕能成功，廿三年始终聚焦科技、聚焦创新，才有了如今的科技成果。惟有依托科技创新，巨成才有办成大企业、办成百年长青基业的底气。愿巨成的科技之花开遍祖国的大江南北，进而开遍世界五大洲！科技之花才是巨成之春！

 

 

 

      此次纪念大会的圆满举办，将进一步提振巨成人信心，凝聚巨成人力量，巨成人继续一往无前、勠力同心，为早日实现第三发展阶段的宏伟目标努力奋斗！