载于巨成结构发展历史上的一天

    2026年6月7日下午，巨成结构董事会、股东大会在公司4楼会议室胜利召开。会议的主题是关于公司股权改革工作的相关决议。下午2点到3点半召开董事会，公司5名董事中，有4名出席了董事会；下午3点半~5点半召开股东大会，公司20名股东中，有14名出席了股东大会，与会股东所持股份占所有有表决权股份的83.35%，符合《公司法》及《公司章程》的相关要求。

 

    会议一致同意，要打造常青基业，保证公司的长期稳定可持续发展，必须保持公司团队的正常新陈代谢，必须让真正干事业的人能分享公司的发展成果。为此，必须持续推进股权改革，让员工骨干参与公司治理，并通过股权激励的方式，树立员工主人翁意识、激发员工干劲。

 

    会议经过热烈务实的讨论，一致通过了关于实施股权激励、第一批股权激励人员名单和额度、倡导不在职股东减资退股等三项决议，为股权激励工作的全面铺开，统一了认知。公司后续将出台相关实施细则，并坚定不移推动相关工作贯彻实施。

 

    巨成公司现有的20名股东，有10位股东已经不在职，在职的10名股东中4位超过60岁，巨成公司已经进入新老交替的关键时刻！公司决策层经过几年的思索和不停的咨询与互相交换意见，在董事会和股东大会召开之前又举行了预备工作会议，做了充分的准备，才使公司的股权改革决议一次性全面通过。

 

    2026年6月7日将是巨成公司发展历史上不平凡的一天，必将会载于巨成公司的发展史册。