巨成首次隆重举行仪式聘任总经理层

7月1日下午，武汉巨成结构集团股份有限公司总经理层聘任仪式在巨成大厦四楼会议室隆重举行，聘任程定强为总经理，杨海亮、张畅、廖杰洪为副总经理。巨成结构董事长高作平、董事陈明祥、执行董事万雄卫、监事会主席闵启武、经理层、中层管理干部及员工代表出席仪式，各代表处及项目部同事通过线上方式同步参会。会议由综合部主任冯婧主持。

陈明祥董事现场宣读聘任文件。为匹配巨成结构中长期发展战略，进一步提升经营管理水平，公司采用内部选拔与全国公开招聘相结合的方式开展总经理层选聘工作，由董事、专家、股东代表组成面试小组，经过综合考评，正式形成了本届新任总经理层聘任决议。

巨成结构董事长高作平为总经理程定强、副总经理杨海亮、廖杰洪颁发聘任证书，副总经理张畅因出差未能到现场，全场以热烈掌声祝贺新任管理团队履新就职。

新任管理班子成员依次发表就职演讲。副总经理廖杰洪为续聘干部，他表示将坚定落实巨成结构科技促发展的战略，推进巨成核心技术研发攻关，促进巨成科技与市场需求的深度融合，协同营销团队拓宽业务版图，同时紧跟董事会部署、配合总经理统筹，全力以赴推动巨成做强做大。

新任副总经理杨海亮聚焦工程核心板块，提出坚守“安全第一、质量至上” 核心准则。未来工作中将扎根项目一线，推动专利技术、新型设备材料落地应用，全力实现安全零事故、质量零缺陷，以现场服务破解项目堵点难点，擦亮巨成结构品牌口碑。

新任总经理程定强提出了今后经营管理工作的五大方向：一是做强经营、拓宽市场，持续打响企业品牌；二是恪尽职守、压实管理责任；三是严守合规底线，稳健经营；四是强化团队建设，打造风清气正的干事平台；五是坚守廉洁底线，坚持终身学习。他承诺将扎根一线、实干履职，带领经营班子奋力推动公司业绩迈上新台阶。

董事长高作平指出，本次规范化、高标准的总经理层公开选聘工作在公司发展史上尚属首次，新一届管理团队均出自哈工大、武大、华科大、同济等 985 知名院校，专业功底扎实，人员结构合理，综合能力过硬。作为国内专精特新 “小巨人” 企业中为数不多的专注建筑结构领域的龙头企业，巨成历经初创、首轮战略升级阶段后，当前正迈入规模化高质量发展新阶段，在标准编制、技术创新、产品研发方面均具备显著的领先优势。他寄语新任领导班子，要贯彻“只有科技大突破，才有营销大突破”发展理念，依靠技术优势拓展市场，凝心聚力才能释放成倍的发展合力。巨成做强做大的春天必定会到来！

此次总经理层换届，是公司管理团队迭代升级的重要里程碑。站在全新起点，全体巨成人将以新一届经营班子为核心，同心协力扛起发展使命，脚踏实地奔赴全新征程，以实干实绩书写巨成高质量发展的新篇章。