巨成新一届领导班子成立

        5月31日，巨成结构召开董事会，任命公司新一届领导班子成员。

董事长高作平不再兼任总经理，由万雄卫任公司总经理，全面主持公司生产经营工作；廖杰洪任副总经理，负责公司营销管理工作；张畅任副总经理，分管检测公司和设计公司。新一届领导班子成员由4人调整为3人，均为研究生以上学历，平均年龄39岁，实现领导队伍年轻化。

四年前，巨成结构进行重大人事、经营管理模式改革，收效显著，成功实现了巨成的拓展升级。新任领导班子将在上届领导班子打下的坚实基础上，围绕公司“做大、做强、做上市”这个更大的梦，继续努力奋斗，迎接挑战！

 

 

 

总经理万雄卫：

 

        感谢董事会提名并聘任我担任总经理，我倍感激动、也倍感责任重大，但我一定不负重托，担当好这份责任。

前期，高老师给我们作出了表率、榜样，带领巨成实现拓展升级。在科研开发、人才培养、企业文化、制度建设等方面，打下了很好的发展基础，让巨成已进入了要大发展的阶段！这届经理层的工作目标就是：做大、做强！具体内容：促经营、抓质量、保安全。为此新一届的经理层，将下沉一线，也要求管理团队下沉一线，目标：实现业绩增长！展现出一个巨成干部工作热情和精神风貌。

一分耕耘、一份收获，我相信年轻的管理团队定能迎接挑战，开创新的发展局面，实现巨成梦想！  

 

 

 

副总经理廖杰洪：

 

         非常感谢万雄卫总经理的支持、非常感谢董事会的信任和厚爱。我十分珍惜公司给予的平台，希望在这个平台上有所作为。我做三个方面的表态：

         1、坚决贯彻执行万总和董事会的指示，尽自己最大努力，努力工作，奋力向前。

         2、围绕巨成的营销工作积极创新，挖掘新技术、拓展巨成核心科技的应用，扩大巨成业务基础。

         3、多走多交流，每年争取走遍各个代表处，和各位同事一起做好经营。把巨成做大做强。

 

 

 

 

副总经理张畅：

       

感谢公司、高老师、万总对我的信任和认可，给我提供了一个更加广阔、更加高的平台，内心很激动同时也感受到了身上的担子。回顾在公司的这些年，可以说巨成看着我成长。我从刚进公司时的一名普通设计师慢慢走到今天的管理岗位，离不开各位领导、同事的关心和爱护，我也从各位老师身上学到很多专业知识和做人的道理，我真的觉得自己很幸运。

在今后的工作中，我们将坚定地沿着高老师指引的方向前进，坚定地团结在以万总为首的经理层周围，努力提高管理水平，提升业务能力，早日把巨成做大、做强、做上市。

任何公司的成功绝不仅仅只是依靠一两个人，而是需要全公司特别是各位领导、专家、同事的共同努力，希望大家在今后的工作中一如既往的支持我，我也定当不辜负大家的厚望。