《巨成创新技术安全管理条例》发布

2025年正值全国 “重大事故隐患专项排查整治” 收官之年，《巨成创新技术安全管理条例》应时而生。本条例以巨成结构核心创新技术应用为监管重心，重点覆盖 “钢滑道移位”、“抽梁拔柱” 等领域，从责任划分、过程控制、奖惩机制等方面梳理形成科学规范的管理体系，为行业提供了可借鉴的创新技术安全管理范本。

一、明确范畴，压实三级责任

《条例》严格界定管理适用范围，明确覆盖顶升、顶降、纠偏、平移、旋转等移位工程，以及拆梁拔柱等高危险性工程的检测、设计、施工等全环节。

在责任体系构建上，确立“公司统一任免、责任层层压实”的管理框架：检测、设计、施工环节的项目经理及项目审查负责人由公司统一任免，作为项目安全第一责任人，对全流程安全质量负责；主管领导承担安全管理的领导责任，形成“决策层—管理层—执行层”三级责任闭环，杜绝责任真空。

二、全程管控，技术管理协同

《条例》以“科学检测、精准设计、规范施工”为核心，构建全流程安全与质量控制体系：

检测环节：要求全面调查现场环境、收集结构现状信息和缺陷缺陷等数据，通过系统分析确保检测结论科学准确，为后续工作奠定数据基础。

设计环节：设计师需依据方案小组方案构建力学模型，相关计算书存档备案，同时在图纸中明确标注安全与质量控制关键要点，从源头把控技术安全。

交底环节：施工前组织技术交底，以安全与质量控制要点为核心，项目设计、施工、审查负责人必须到场，参与人员需签字确认交底内容，确保安全要点传达到位。    

施工环节：到达安全质量控制节点须向公司汇报，设计与审查负责人现场确认关键技术指标，必要时驻场指导；疑难问题经公司审批后方可实施，杜绝擅自操作。

审查环节：审查负责人对方案可行性和安全质量控制节点严格审核，出具书面审查意见并签字，形成可追溯的审查记录。

 

三、量化奖惩，强化执行力度

《条例》贯标专题学习会议

《条例》配套完善的奖罚体系，通过激励与约束安全管理落地：

奖励机制：对严格执行安全与质量控制要求且未发生安全质量事故的项目，年底按公司总产值千分之一及项目产值比例给予一次性奖励。

处罚措施：未严格执行要求但未造成严重后果的，以及造成经济损失但未引发安全事故的，公司将根据《工程项目安全生产目标责任书》规定，给予经济处罚并通报批评处理；若引发安全事故，除按公司规定处理外，还将依照《安全生产法》从严处罚。

此条例的出台，是巨成结构对“生命至上”的庄严承诺。通过构建“预防—管控 —追责”的闭环体系，确保高危险性工程全流程安全可控，为行业树立了新的标杆，为巨成结构技术创新奠定了安全基石。